项目设计师负责管理所分配的项目设计，从最初的客户面谈到完成设计、规格说明和许可提交。该职位负责生产交接包的初步和工作设计文件的制作。
主木匠负责成功、及时、高效地管理和完成所分配的改建施工项目。主木匠根据最终图纸、规格、预算和进度管理每个项目的执行。
现场支持(FS)角色支持所有在改造和/或建设项目范围内的操作和现场工作。这包括执行所有请求或要求的任务，以支持完成。在生产经理和/或主木匠的指导下，FS负责工作的整洁和清洁。
该职位将在所有工作产品中采用公司使命的理念，并为其他领域的员工提供支持。
办公室管理员的角色是协调办公室活动和操作，以确保效率和遵守公司政策。为办公室经理和运营经理提供日常数据录入、归档和特殊项目的支持。良好的沟通能力和人际交往能力对这个职位至关重要。
市场经理负责制定市场战略计划，监督并执行执行计划所需的各种策略。职责包括策划和执行不同渠道的线上和线下营销活动，产生和跟踪潜在客户，提供销售支持，建立CRD品牌。市场经理还负责维护和更新公司网站的新内容，并监督供应商在需要时添加新功能。该职位还负责公司的CRM和营销自动化软件，建立自动化流程，支持其他团队成员，并维护数据库。优秀的沟通能力，包括专业写作经验。希望你能在工作中学习并运用公司的使命理念。
架构师角色为客户提供设计服务，为设计经理提供建议，并为设计人员提供技术支持。架构师负责管理所分配的项目设计，从最初的客户面谈到完成设计、规格说明和许可提交。该职位负责生产交接包的初步和工作设计文件的制作。该职位与设计部经理和其他设计人员以及客户密切协调工作。预计该职位将在所有设计中采用公司使命的哲学，并将为员工设计师提供支持。根据需要，架构师将作为记录架构师(AOR)，同时制作和审查设计部门的文件。
估价员/项目协调人负责在设计和施工协议的最终定价期间创建施工估价。该角色负责与生产经理密切合作，创建工作计划，并在整个项目中保持更新。评估人员/项目协调员在项目开发过程中与设计团队密切合作，以帮助确保设计包成功移交给生产团队。该职位向生产经理汇报工作任务和职责。
